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[post_date] => 2024-01-16 09:00:09
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[post_content] => [vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text]La Federación Salud Mental Castilla y León ha desarrollado una nueva edición del proyecto “T – APOYO. Proyecto de inserción laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad a través de la capacitación en asistencia personal”, en el que han participado 18 mujeres de 7 provincias de Castilla y León.
El objetivo de esta iniciativa es impulsar acciones positivas que fomenten el desarrollo personal, la autonomía y la inserción laboral de las participantes, prestando especial atención a la superación de conceptos, estereotipos e ideas limitantes que dificultan la participación social de las mujeres.
Ha permitido formar y capacitar sobre un nuevo servicio de apoyo a la vida independiente, y dotar de herramientas para ofrecer una atención integral teniendo siempre presente el proyecto de vida de las personas, con el fin de facilitar su autonomía personal y su inclusión en la comunidad.
El proyecto ha formado en 'Asistencia Personal en Salud Mental' a 18 mujeres con discapacidad psicosocial y/o en riesgo de exclusión, permitiendo su capacitación para el desempeño laboral como asistentes personales.
El curso se ha desarrollado con un carácter semi presencial, con una duración total de 50 horas, 35 de la cuales se han impartido en el Campus Virtual Salud Mental Castilla y León, y 15, de manera presencial, en la sede de la Federación Salud Mental Castilla y León.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="117385" img_size="full" add_caption="yes" onclick="link_image"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Patricia Quintanilla, coordinadora del proyecto, explica que se ha planteado “un proyecto integral, basado en la capacitación en asistencia personal como opción para la inserción laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad, al que hemos añadido formación en igualdad y en prevención de la violencia de género”.“En el caso concreto de las mujeres, hablar de problemas de salud mental y/o con discapacidad psicosocial es hablar de una situación de desventaja, que implica la necesidad de superar las dificultades que se relacionan con, al menos, tres factores de riesgo de discriminación: género, discapacidad, salud mental”, precisa Quintanilla.
La capacitación de las participantes se ha completado con un itinerario laboral personalizado, realizado gracias al apoyo de las asociaciones del movimiento Salud Mental en Castilla y León que conforman la Federación. Este itinerario promueve una búsqueda activa de empleo y la creación de una bolsa de empleo que permita la contratación de las mujeres.
“Consideramos que es esencial abordar las necesidades específicas de las mujeres especialmente vulnerables y adoptar enfoques inclusivos y sensibles al género para garantizar que reciban el apoyo necesario y tengan igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la vida. En este sentido, la asistencia personal puede jugar un papel clave”, concluye la coordinadora del proyecto.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A NOTICIAS" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fnoticias%2F|title:NOTICIAS||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
[post_title] => Salud Mental Castilla y León forma en asistencia personal a una veintena de mujeres en situación de vulnerabilidad
[post_excerpt] => La Federación Salud Mental Castilla y León ha desarrollado una nueva edición del proyecto “T – APOYO. Proyecto de inserción laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad a través de la capacitación en asistencia personal”, con el objetivo de fomentar la empleabilidad y el empoderamiento femenino.
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Mental Health Castilla y León trains twenty women in vulnerable situations in personal assistance
The Castilla y León Mental Health Federation has developed a new edition of the “T – APOYO” project. Job insertion project for women in vulnerable situations through training in personal assistance”, with the aim of promoting employability and female empowerment.
The Castilla y León Mental Health Federation has developed a new edition of the “T – APOYO” project. Job insertion project for women in vulnerable situations through training in personal assistance”, in which 18 women from 7 provinces of Castilla y León have participated.
The objective of this initiative is to promote positive actions that promote the personal development, autonomy and labor insertion of the participants, paying special attention to overcoming concepts, stereotypes and limiting ideas that hinder the social participation of women.
It has made it possible to train and train on a new support service for independent living, and to provide tools to offer comprehensive care, always keeping in mind people’s life plans, in order to facilitate their personal autonomy and their inclusion in the community. . .
The project has trained 18 women with psychosocial disabilities and/or at risk of exclusion in ‘Personal Assistance in Mental Health’, allowing them to be trained for work performance as personal assistants.
The course has been developed with a semi-face-to-face nature, with a total duration of 50 hours, 35 of which have been taught at the Castilla y León Mental Health Virtual Campus, and 15, in person, at the headquarters of the Health Federation. Mental Castilla y León.
Some of the participants in the training (image from the Castilla y León Mental Health Federation).
Patricia Quintanilla project coordinator, explains that it has been proposed “a comprehensive project, based on training in personal assistance as an option for the labor insertion of women in vulnerable situations, to which we have added training in equality and the prevention of gender violence.”
“In the specific case of women, talking about mental health problems and/or psychosocial disabilities is talking about a disadvantaged situation, which implies the need to overcome the difficulties that are related to at least three risk factors for discrimination: gender, disability, mental health”, Quintanilla specifies.
The training of the participants has been completed with a personalized work itinerary.oh, carried out thanks to the support of the associations of the Mental Health movement in Castilla y León that make up the Federation. This itinerary promotes an active search for employment and the creation of a job bank that allows the hiring of women.
“We consider it essential to address the specific needs of especially vulnerable women and adopt inclusive and gender-sensitive approaches to ensure they receive the necessary support and have equal opportunities in all aspects of life. In this sense, personal assistance can play a key role,” concludes the project coordinator.
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