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PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL 

[/vc_column_text][vc_separator color="custom" border_width="2" css=".vc_custom_1570543586834{margin-top: -22px !important;}" accent_color="#cf3d1a"][dt_breadcrumbs font_style="normal:bold:uppercase" font_size="13px" line_height="14px" font_color="#ce3a17"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="bg_color" bg_override="full" bg_color_value="#ececec"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="133648" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="white" css=""][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text css=""]

ESTUDIO SOBRE LA GESTIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN ESPAÑA Y EL USO DE LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS EN LA EMPRESA


DESAFÍOS EN LA GESTIÓN EFICAZ DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL.

[/vc_column_text][vc_column_text css=""]El objetivo general de este estudio es elaborar un diagnóstico que permita al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) desarrollar actuaciones relacionadas con el uso de técnicas cualitativas en la gestión psicosocial (entrevistas, observación y grupos de discusión) adaptadas a las necesidades del personal técnico de prevención. Los resultados obtenidos sugieren que el abordaje de la gestión de los riesgos psicosociales en España es aún insuficiente, concluyendo que lo más habitual es que no se actúe sobre los riesgos psicosociales en las empresas y si se actúa es de forma reactiva, realizando la evaluación de riesgos psicosociales por requerimiento de la Inspección de la ITSS sin que posteriormente haya una implantación de medidas preventivas que corrijan los factores de riesgo psicosocial (FRP) detectados en la evaluación. El documento llega a la conclusión de que las evaluaciones y planificaciones de medidas preventivas están enfocadas al cumplimiento documental y ningún tipo de técnica cualitativa es tenida en cuenta.[/vc_column_text][vc_column_text css=""]Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Entidad editora: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Año de publicación: 2024[/vc_column_text][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fwww.consaludmental.org%2Fpublicaciones%2FEstudio-gestion-riesgo-psicosocial-empresa.pdf|title:DESCARGAR|target:_blank" button_alignment="btn_inline_right"]DESCARGAR[/dt_default_button][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A SALUD MENTAL EN EL TRABAJO" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fcentro-de-documentacion%2Fprevencion-y-promocion-de-la-salud-mental%2Fsalud-mental-en-el-trabajo%2F|title:SALUD%20MENTAL%20EN%20EL%20TRABAJO||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
    [post_title] => Estudio sobre la gestión del riesgo psicosocial en España y el uso de las técnicas cualitativas en la empresa
    [post_excerpt] => Desafíos en la gestión eficaz de los riesgos psicosociales en el ámbito empresarial.
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Prevention and promotion of mental health

Study on psychosocial risk management in Spain and the use of qualitative techniques in the company

Challenges in the effective management of psychosocial risks in business amit.

The general objective of this study is to develop a diagnosis that allows the National Institute for Work and Health Health (INST) to develop actions related to the use of qualites in psychosocial management (interviews, interviews, interviews, interviews, interviews, interviews, Obsobios de Gupopión and Obsopiomomomomo and obsopiomo discussion) adapted to the needs of personal prevention personnel. The resulting ones obtained suggest that the approach to the management of psychosocial risks in Spain is still insufficient, concluding that the most. Evaluacy of psychosocial risks by requirement of the inspection of the SES SES that after there is an implementation of preventive measures that correct the psychosocial risk factors (FRP) detected in the evaluation evaluation. The document concludes that the evaluations and planning of preventive measures are focused on documentary compliance and no type of cualitative technique is taken into account.

Authorship: National Institute for Work and Health at Labor (INST)
Editor Entity: National Institute for Work and Health at Labor (INST)
Year of publication: 2024

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